不跟风的个人提升

这篇文章是很久以前准备写的，放在草稿箱里已经不知道有多久了，但是到了今天，却不知道如何下笔了。

当时用这个题目是因为感觉自己在渴望个人提升的过程中，受到了很多人的影响，在一个一个试用他们的方法和方向，于是提出这个题目，以便提醒自己不要盲目跟风。

可是对于现在的自己，发现如果不是去试用一下，又怎么能知道他们的方法合适不合适自己，但却在做之前多加了一个思考的过程，因为看了华为的那个管理咨询的故事，先强制学习，再提意见，最后才是改进，必须得完全理解别人的方法，才能有权力提出不同的看法。

于是看到这个题目，只是简单记录一下吧，权做于对以前的不成熟的思考的一种记录。